近年来，3499cc拉斯维加斯积极推进公职律师制度，发展公职律师队伍，完善公职律师发挥作用机制，为无锡法治建设贡献力量。

　　一是系统部署强基，彰显制度“保障力”。先后出台《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的实施意见》《关于推行公职律师公司律师制度的指引》《关于加快推进公职律师工作的方案》等，制定无锡市公职律师推进目标计划、时间节点和任务指标，分级分类加快推进公职律师制度。指导各地对政府部门通过律师资格考试、司法考试、法律职业资格考试人员数量等情况进行摸底，在底数清、情况明的基础上，按照应建尽建、应领尽领的原则，督促具有具备国家法律职业资格人员的单位，全部申请设立公职律师机构；已取得国家法律职业资格的人员，符合申领条件的全部申领公职律师工作证。

　　二是精育队伍提能，迸发专业“智囊力”。健全公职律师动态管理和考核机制，指导公职律师所在单位制定出台本单位公职律师管理办法、公职律师考核办法等配套文件，完善人员遴选、培养使用、激励保障等机制。创新推行首席公职律师制度，在公职律师达到3人以上的单位择优聘任“领头人”，赋予其参与重大决策论证、指导青年公职律师等职责，以“头雁效应”带动队伍整体提升。依托市律师协会公职律师工作委员会，构建常态化培育机制，结合公职律师岗位需求定制培训内容，组织公职律师参加法治讲座、法治论坛、网上学法、旁听庭审、学术研讨、课题研究等活动，开展公职律师依法履职和行政诉讼业务提升培训班、AI工具使用培训班等，对公职律师免费开放名优律师培训班、“一带一路”法律服务专题培训班旁听名额，有效提升公职律师专业能力和业务水平。

　　三是实战履职增效，凸显服务“硬核力”。探索建立公职律师统一服务平台和统筹使用机制，推动公职律师深度参与法治实践各环节。充分发挥公职律师在规范性文件制定、合法性审查、重大行政执法法制审核、行政复议、行政应诉等方面的专业优势，通过“问诊”“把关”“建言”，助力提高党委政府依法决策水平。今年以来，全市公职律师参与法规规章和规范性文件的起草论证、合作项目洽谈、矛盾调处等法律事务超7000件。精准对接企业法律需求，引导公职律师提供普法宣传、法治体检等公益性服务，帮助企业降低法律风险、规范经营管理。新吴区司法局组建“法律顾问+公职律师+司法局”队伍，依法依规修改清理限制市场竞争、违法增设企业义务的规范性文件、证明事项等。无锡税务部门精选公职律师组建“民法典宣讲团”，深入重点税源企业开展“点单式”普法，深度解读合同编、物权编等核心条款，推动法治理念融入企业经营管理日常。